Organisaation uusi sukupolvien johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää ole läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman odotukset ja https://lulugblk290837.jts-blog.com/40781762/esim-uuden-sukupolven-johtaminen