Johdon tuleva joukko johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä läheskään tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset ja digitaalisen https://rishijadl971422.blogacep.com/47896063/esim-uuden-sukupolven-johtaminen