El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso completo permite definir las tareas principales de un empleo, las habilidades necesarias, y las requisitos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, conversaciones con colaboradores y la https://yourbookmarklist.com/story21286581/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque