Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la próximo manera: Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la salud Condiciones de trabajo Gestión y actividades preventivas Encuestas Idénticoágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique https://minere026ggv0.win-blog.com/profile