Además de los instrumentos señalados anteriormente, los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los bienes de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés laboral y la dirección psicosocial oportuna. Protocolo de intervención de https://georgey492lle0.bloggerswise.com/profile