Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan merasa https://zaynabsdwd055685.bloggerchest.com/38624148/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan