Es afirmar, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, ni las previstas para un expansión ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada. Este reconocimiento es fundamental para afirmar que los trabajadores con condiciones de salud preexistentes no sean excluidos de la protección legal. https://thesocialdelight.com/story6220663/la-regla-2-minuto-de-accidente-de-trabajo-e-incidente-de-trabajo