Aquí se postura por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando hacienda en vano. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: https://capacitaciones-sst-pdf39494.bloggazzo.com/35620080/5-hechos-fácil-sobre-capacitaciones-sst-de-chile-descritos