Dicha condición se desarrolla bajo una concepción técnica-reglamentaria, a través de textos legales que regulan todos los aspectos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo. Y cuando perdemos nuestro trabajo, o simplemente lo odiamos, tendemos a tener un último bienestar en el sitio de trabajo. Estos ejemplos https://medinaempresarialsst.com/circular-064-de-2020/