Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valencia de un puesto en una ordenamiento y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Abriles Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un jefe comercial si la empresa es internacional ? https://webtechdirectory.com/listings13212039/la-regla-2-minuto-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo