Esta variabilidad en las competencias solicitadas recibe mucha influencia de la cultura organizacional de la empresa que varía mucho de una a otra. Mediante el análisis del puesto de trabajo podemos detectar aquellos puestos que prácticamente están haciendo la misma función o se asemejan demasiado como para permitir que sigan https://estudiodepuestodetrabajo36801.getblogs.net/67800284/5-essential-elements-for-estudio-de-puesto-de-trabajo