Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Los apartados 5 y 6 no serán de aplicación, fuera de en lo relativo a aquellas obligaciones contenidas en los mismos que sin embargo fueran aplicables en los citados lugares de https://medinaempresarialsst.com/tipos-de-extintores/