La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Esto incluye detallar las tareas diarias, los proyectos a largo plazo y cualquier otra responsabilidad que el empleado deba asumir. Visualiza https://listingbookmarks.com/story19646615/a-review-of-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico