Reforzar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una cultura positiva y solidaria en el lado de trabajo. La higiene en el trabajo: la higiene se define como la "parte de la hematología que tiene por objeto https://networkbookmarks.com/story19551899/acerca-de-riesgo-qu%C3%ADmico