La aplicación consciente de esta herramienta fomenta la comunicación abierta entre la Gestión y los empleados respecto a las condiciones de trabajo y el bienestar general. Cambiar en la administración de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la Salubridad gremial, blindar relaciones laborales y cumplir con requisitos legales. Es importante https://joshe875prq6.blognody.com/35386459/bateria-de-riesgo-psicosocial-que-es-para-tontos