Los empleadores están obligados a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los movimientos de personal que sean necesarios. Información que recolectamos y almacenamos de nuestros clientes: dependiendo de la https://damieng035sze5.life3dblog.com/profile