D) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la Vitalidad integral del trabajador en los lugares de trabajo.” 2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de Salubridad y de trabajo asociadas. La evaluación debe realizarse anualmente, a partir de la confrontación de https://homerj801czx1.activosblog.com/profile