4. Violazione nato da segreti industriali: Dubbio un dipendente se no un'decaduto dipendente divulga informazioni riservate se no segreti commerciali dell'Ente a terzi escludendo autorizzazione, è credibile iniziare azioni legali per proteggere i segreti industriali e ottenere un indennizzo Verso i danni subiti. Più avanti cosa rassegnare una nesso https://avvocatopenalereatiminori73704.theisblog.com/30184487/tutto-ciò-che-riguarda-spionaggio-politico