Esto ayuda a filtrar desde un primer momento a personas no adecuadas, ahorrando tiempo y hacienda y abriendo paso al uso de nuestro ATS para realizar la criba curricular. Asimismo se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye una tarea clave en nuestro proceso de https://analisispuestodetrabajoss23838.answerblogs.com/28701437/indicadores-sobre-análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana-que-debe-saber