El análisis de puestos se centra en la colección de datos sobre un puesto específico para comprender sus complejidades y requisitos. A partir de ahí, se pueden crear descripciones y especificaciones precisas de los puestos. Experiencia: conocimientos previos en un puesto similar o en otro puesto que debe poseer https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/