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Considerações Saber Sobre Trabalho híbrido

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Exemplo: 1 funcionário que ofende usando palavrões um cliente da empresa em de que trabalha durante este expediente. O trabalhador É possibilitado a em algum momento voltar atrás na tua decisãeste. Para que este possa criar, possui 7 tempo por lei, devendo comunicar este seu arrependimento por escrito ao empregador https://joycec541fih2.dm-blog.com/profile

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