آنها با تهیه گزارش های مستقیم خود این کار را انجام می دهند. رفتار تک به تک کارکنان باربری را بررسی می‌کنند و به افراد یاد می‌دهند که با ارتقاء نقاط قوت خود به پیشبرد شغل خویش بپردازد. باربری جا به جا بار گفت: بهمن ۱۰, ۱۳۹۸ در ۱۰:۵۳ ق٫ظ https://virgool.io/@barbarisedaghat/about-sedaghatbar-ayfiozyb4kqf